Le rapport de Daniela Tieves s'inscrit dans la continuité d'un ensemble de travaux de notre institut sur le lien entre la lutte pour l'égalité et la santé au travail. Il est basé sur des informations recueillies à travers un réseau de contacts dans un nombre limité de pays de l'Union européenne.
Il a le mérite de proposer des clés de lecture en termes de genre à un ensemble de données nationales et européennes concernant l'impact du travail sur la santé. Il met en avant l'importance des discriminations dans ce domaine et il propose des pistes utiles tant pour les acteurs politiques que pour la recherche.