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Que dois-je faire dans un comité d'entreprise européen (CEE) ? Quel est le rôle d'un CEE ? Comment fonctionnent les droits d'information et de consultation ? Telles sont quelques-unes des questions que se posent les nouveaux membres des comités d'entreprise européens. Parfois, ils attendent plusieurs mois, voire des années, avant de recevoir une formation organisée par leur entreprise.

C'est pourquoi l'équipe Formation CEE du département Éducation de l'ETUI a organisé les 24 et 25 février un webinaire qui permettra à 40 nouveaux membres de comités d'entreprise européens de différents pays et de différentes entreprises d'être formés pendant une journée et demie en vue de faciliter leur intégration dans leur comité d'entreprise européen. Cette formation est basée sur des présentations théoriques, des travaux de groupe et des jeux de rôle.

Au cours de cette formation, les participants seront considérés comme faisant partie du même comité d'entreprise européen et devront apprendre à le connaître et à travailler avec des interprètes. Cette expérience trouvera-t-elle son public ? En fait, l'invitation adressée à toutes les fédérations syndicales européennes et aux confédérations affiliées à la CES a dépassé nos attentes. À un peu moins d'un mois du webinaire, nous avons reçu 140 inscriptions. Ainsi, pour rester dans le format initial de 40 participants, nous avons déjà prévu trois autres webinaires. Il est clair que la formation en ligne peut être un outil utile pour former les représentants des travailleurs qui ne bénéficient pas d'une formation payée par l'entreprise ou qui ne viendraient pas pour une formation en face à face à Bruxelles.

Ce succès nous amène à réfléchir à toutes les formes de formation possibles pour permettre au plus grand nombre d'accéder aux informations nécessaires à leur fonction.

Crédits photos: Rido

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