Les entreprises multinationales étrangères sont-elles plus ou moins disposées que les entreprises nationales à reconnaître les syndicats et à prendre part sérieusement à des négociations collectives ? À première vue, une entreprise multinationale est en position de force par rapport aux salariés car... Lire plus

Le nouvel index de Leeds sur les plateformes de protestation ouvrière (Leeds Index of Platform Labour Protest) donne un aperçu de l'évolution de l'organisation et de la mobilisation des travailleurs des plateformes à l'échelle mondiale. Ses résultats révèlent que : La cause principale de la... Lire plus

Les sociétés "boîte aux lettres" sont des entités juridiques créées par des entreprises pour bénéficier d'un cadre réglementaire dans une juridiction où elles n'ont que peu ou pas d'activités matérielles. Cette technique leur permet d'effectuer un "shopping de régime" pour payer moins en impôts, en... Lire plus

Cette note d'orientation (policy brief) examine le manque de comités d’entreprise européens en partant d'une analyse du contexte national en Belgique. La note traite des entreprises belges qui sont actuellement occupées à créer ou qui ont développé des systèmes équivalents aux comités d’entreprises... Lire plus

Les sociétés multinationales sont constamment soumises à un processus de standardisation et de réorganisation (standardisation and reorganisation, S&R) qui est alimenté par le développement rapide des technologies de l'information (TI). Une enquête approfondie et systématique sur ces évolutions s... Lire plus

L'investissement global direct étranger (IDE) de la Chine a considérablement augmenté au cours de la dernière décennie, avec l'Europe comme destination clé. La hausse de l'IDE extérieur chinois indique un rééquilibrage des relations politiques et économiques mondiales avec la Chine et ses... Lire plus

Cette analyse de fond examine le développement et le succès de deux entreprises chinoises, Huawei et ZTE, en tant qu’acteurs majeurs sur le marché mondial des producteurs d'équipements des télécommunications. Le cas de ces deux entreprises souligne l'importance des politiques industrielles intégrées... Lire plus

Les auteurs analysent les restructurations dans l'industrie électronique et, plus particulièrement, l'impact du régime de travail "chinois" sur les pratiques de travail et d'emploi dans l'assemblage électronique en Europe. Ils étudient Foxconn, le plus grand fournisseur mondial de services pour la... Lire plus