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Les prestations de maladie dans l'UE : donner un sens à la diversité

L'une des caractéristiques des systèmes de protection sociale des États membres de l'Union européenne (UE), contrairement à ceux d'autres régions du monde, est le droit à la protection du revenu en cas de maladie. À des degrés divers, tous les pays de l'UE prévoient trois types de dispositions en... Lire plus

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David Luque Balbona

Labour in the age of AI: why regulation is needed to protect workers

Les superpuissances, les États et les entreprises du monde entier font tous des efforts pour gagner la course à l'IA. L'intelligence artificielle (IA) est d'une importance stratégique pour l'Union européenne (UE), la Commission européenne ayant récemment déclaré que "l'intelligence artificielle est... Lire plus

  • Publication
Charlotte Olijslagers, Stan De Spiegelaere

Pourquoi n'y a-t-il pas plus de comités d'entreprise européens ? L'exemple belge

Cette note d'orientation (policy brief) examine le manque de comités d’entreprise européens en partant d'une analyse du contexte national en Belgique. La note traite des entreprises belges qui sont actuellement occupées à créer ou qui ont développé des systèmes équivalents aux comités d’entreprises... Lire plus

  • Publication
Kurt Vandaele, Agnieszka Piasna, Jan Drahokoupil

L'ignorance involontaire : l'attitude des livreurs Deliveroo à l'égard des syndicats en Belgique

Ce policy brief révèle que seule une petite minorité de livreurs Deliveroo en Belgique, majoritairement des hommes, des jeunes et des étudiants, ont une opinion négative des syndicats. Le manque de visibilité et de connaissance des syndicats a été cité comme la principale raison pour laquelle de... Lire plus

  • Publication
Agnieszka Piasna

Régulation de l'incertitude : horaires de travail variables et travail à temps zéro dans la politique de l'emploi de l'UE

Cette note d'orientation (policy brief) examine dans quelle mesure il est possible de relever les défis liés aux horaires de travail irréguliers dans le cadre de la politique sociale et de l'emploi de l'Union européenne (UE). La note décrit tout d'abord les compétences de l'UE dans les domaines des... Lire plus

  • Publication
Brian Fabo, Martin Guzi

The cost of living in the EU: how much do you need?

Cette note d'orientation (policy brief) détaille les montants nécessaires pour vivre dans la dignité selon les chiffres officiels de l'Union européenne (UE) et les perceptions des Européens, ainsi que le revenu disponible réel des familles qui se situent dans la partie inférieure de la répartition... Lire plus

  • Publication
Filip Dorssemont, Klaus Lörcher, Stefan Clauwaert, ...

What has the Charter of Fundamental Rights of the European Union delivered for workers?

Cette note politique évalue l'impact de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne, dix ans après sa ratification. La Charte est destiner à guider les institutions européennes, en particulier la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE), dans la reconnaissance et la promotion des... Lire plus

  • Publication
Mijin Cha, Camille Dupuy, Jane Holgate, ...

Unions are only as old as they feel: lessons on young worker engagement from the UK, France, Germany and the US

Cette note d'orientation (policy brief) examine les stratégies syndicales visant à faire participer les jeunes travailleurs à des campagnes syndicales ou à des structures organisationnelles, ainsi que les initiatives des jeunes travailleurs eux-mêmes visant à se faire entendre collectivement sur le... Lire plus

  • Publication
Valerio De Stefano, Mathias Wouters

Les plateformes de travail numériques doivent-elles être traitées comme des agences d’emploi privées ?

Cette note de prospective examine si les plates-formes de travail numériques doivent être traitées comme des agences d’emploi privé. Des plateformes comme LinkedIn sont généralement perçues par le grand public comme de simples réseaux sociaux. Toutefois, sous cet aspect avenant, elles agissent aussi... Lire plus

  • Publication
Gérard Valenduc, Patricia Vendramin

La fin du travail n'est pas pour demain

Cette Note de prospective pose la question de l’avenir du travail à l'ère du numérique. Ces dernières années, une vague d'innovation a permis aux machines de prendre le relais de l'homme dans un éventail toujours plus large de tâches. Les humains vont-ils être privés de leur travail ou devront-ils... Lire plus

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