This document describes in detail the ETUI's main research and training priorities and projects for the working year 2020-2021. The following five new priorities will guide all ETUI activities in 2020–2021: The social-ecological transition and the digital revolution, identified as the two key... Lire plus

Les entreprises multinationales étrangères sont-elles plus ou moins disposées que les entreprises nationales à reconnaître les syndicats et à prendre part sérieusement à des négociations collectives ? À première vue, une entreprise multinationale est en position de force par rapport aux salariés car... Lire plus

Sur le Covid-19, nous nous concentrons sur la perspective des travailleurs. C'est pourquoi nous lançons la plateforme Covid Social Impact pour suivre les conséquences sociales et sur l'emploi du Covid-19 dans les Etats membres européens. En plus et en complément des notes d'information de la CES sur... Lire plus

Ce document de travail présente les résultats de l'enquête de l'ETUI sur le travail sur internet et les plateformes menée en Bulgarie, Hongrie, Lettonie, Pologne et Slovaquie en 2018-2019. L'objectif est de cartographier l'ampleur du travail numérique dans les pays d'Europe centrale et orientale... Lire plus

Partant du principe que les crises de la zone euro ont été essentiellement déclenchées par les marchés financiers et renforcées par l'absence d'instruments de politique économique efficaces au niveau de l'UEM (Union économique et monétaire), ce document de travail contribue au débat en cours sur la... Lire plus

La Banque centrale européenne (BCE) est une banque centrale spéciale, voire unique. C'est une banque centrale sans trésor à ses côtés ni État derrière elle, tout comme l'euro, la monnaie commune de l'Europe que la BCE est chargée de protéger, est une monnaie "dénationalisée". La zone euro est une... Lire plus

Il s'agit du neuvième cycle du système du Semestre européen depuis son lancement en 2011, mais c'est aussi le deuxième ensemble de CSR (recommendations spécifiques par pays) lancé depuis la proclamation du pilier européen des droits sociaux (EPSR) en novembre 2017. Cette année, un total de 96 de ce... Lire plus

Uniquement disponible en anglais Ce document de travail fournit des données confirmant que les travailleuses peu qualifiées occupant des postes d'assistantes sociales et de santé gagnent considérablement moins que le salaire moyen national dans leur pays. La publication soutient que la pénalité... Lire plus

Ce document de travail réunit deux approches parallèles mais complémentaires de l'impact de l'économie de plateforme sur les conditions de travail et le droit social. La première partie de l'étude montre que les modèles économiques de certaines plateformes sont en réalité une combinaison de... Lire plus

Ce document décrit en détail les principales priorités et projets de recherche et de formation de l'ETUI pour l'année 2019-2020.En 2019-2020, cinq priorités guident les activités de recherche et de formation de l'institut: les politiques et les outils pour l'avenir de l'Europe; la participation des... Lire plus