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Authors (etui)

  • Bérastégui Pierre
  • Bernaciak Magdalena
  • Casse Christelle
  • Degryse Christophe
  • De Spiegelaere Stan
  • Drahokoupil Jan
  • Galgóczi Béla
  • Glassner Vera
  • Hoffmann Aline
  • Kempa Viktor
  • Keune Maarten
  • Müller Torsten
  • Musu Tony
  • Myant Martin
  • Piasna Agnieszka
  • Pochet Philippe
  • Ponce Del Castillo Aída
  • Rasnača Zane
  • Theodoropoulou Sotiria
  • Tricart Jean-Paul
  • Valenduc Christian
  • Valenduc Gérard
  • Vandaele Kurt
  • Van den Abeele Eric
  • Vitols Sigurt
  • Vogel Laurent
  • Waddington Jeremy

Authors (externals)

  • Al-Kadi Rayan
  • Aláez-Aller Ricardo
  • Andersen Søren Kaj
  • Baeten Rita
  • Baldacchino Godfrey
  • Barbier Jean-Claude
  • Benach Joan
  • Benassi Chiara
  • Bibow Jörg
  • Blanke Thomas
  • Brandhuber Laura
  • Clasen Jochen
  • Clauwaert Stefan
  • Clegg Daniel
  • Conchon Aline
  • Coster Stéphanie
  • Cremers Jan
  • Crouch Colin
  • Czarzasty Jan
  • Daly Elizabeth
  • Daugareilh Isabelle
  • de Beer Paul
  • De Troyer Marianne
  • Di Nunzio Daniele
  • Dølvik Jon Erik
  • Domonkos Stefan
  • Dörrenbächer Christoph
  • Dullinger Thomas
  • El-Arifi Karen
  • Fenn Teresa
  • Finn Mairéad
  • Frick Kaj
  • Fronteddu Boris
  • Gardawski Juliusz
  • Geppert Mike
  • Ghailani Dalila
  • Gil-Canaleta Carlos
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  • Hacker Björn
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  • Hoffmann Reiner
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Slavina Spasova, Dalila Ghailani, Sebastiano Sabato, ...

Les travailleurs atypiques et les indépendants dans l'UE

Uniquement disponible en anglais Le confinement et les autres mesures restrictives introduites pendant la pandémie de Covid-19 et la récession économique qui a suivi ont eu un fort impact sur les marchés du travail dans le monde entier. En ce qui concerne l'Union européenne (UE), la chute accélérée... lire plus

  • Publication
Andrea Szalavetz

Les technologies numériques et la nature et l'intensité habituelle du travail

Uniquement disponible en anglais Ce document explore l'impact des technologies numériques sur la nature et l'intensité du travail en atelier, la manière dont les technologies numériques exercent leurs effets et les facteurs qui modèrent les résultats de la numérisation en matière de travail. L'effet... lire plus

  • Publication
Pierre Bérastégui

Exposition aux facteurs de risque psychosociaux dans la "gig economy"

Uniquement disponible en anglais La "gig economy" désigne un système de marché dans lequel des entreprises ou des demandeurs individuels engagent des travailleurs pour de courtes missions. Ces transactions se font par l'intermédiaire de plateformes de travail en ligne, soit en externalisant le... lire plus

  • Publication
Karol Muszyński

Quand les réformes et les mécanismes de contrôle ne suffisent plus

Ce document soutient que les syndicats des pays d'Europe centrale et orientale (PECO) devraient se concentrer non seulement sur l'amélioration de la législation formelle, sur son application, mais aussi sur la manière dont les tribunaux interprètent cette législation formelle en s'engageant dans des... lire plus

  • Publication
Agnieszka Piasna

Counting gigs

La transformation potentielle des marchés du travail par l'émergence de plateformes de travail en ligne a déclenché un débat intense dans les milieux universitaires, les médias et les politiques, mais sa véritable ampleur reste la spéculation. Néanmoins, des réponses politiques adéquates dépendent d... lire plus

  • Publication
Christelle Casse, Marianne De Troyer

Genre, conditions de travail et santé

En Europe, malgré les lois sur l’égalité de traitement qui concernent essentiellement les salaires et la non-discrimination entre individus, la division sexuée du travail est toujours présente : les hommes et les femmes n’occupent pas les mêmes professions et, lorsqu’ils exercent des métiers... lire plus

  • Publication
Sebastiano Sabato, Boris Fronteddu

Une transition socialement juste grâce au Green Deal européen ?

L'objectif de ce document de travail est de fournir une évaluation préliminaire de la question de savoir si le Green Deal européen constitue un cadre politique approprié pour combiner les objectifs environnementaux et économiques avec la poursuite de l'équité sociale, assurant ainsi une transition... lire plus

  • Publication
Michael ‘Six’ Silberman, Hannah Johnston

Utiliser le RGPD pour améliorer la clarté juridique et les conditions de travail sur les plateformes numériques de travail

Ce document examine comment le règlement général sur la protection des données (RGPD) peut être utilisé pour résoudre les problèmes de procédure auxquels sont confrontés les travailleurs des plateformes, notamment les systèmes de notation opaques, la suspension arbitraire des comptes et le non... lire plus

  • Publication
Eric Van den Abeele

"One in, one out" dans le système juridique de l’Union européenne : une réforme en trompe l’œil ?

La question de la réduction des charges et des coûts, réglementaires et administratifs, est devenue un leitmotiv qui s’invite régulièrement à la table du Conseil européen.À cet égard, le système de compensation réglementaire « one in, one out », qui consiste à substituer à tout nouveau coût lié à... lire plus

  • Publication
Lise Meylemans, Stan De Spiegelaere

EWC Confidential

L'idée qui sous-tend la création des comités d'entreprise européens (CEE) est que ces organes doivent être informés et consultés sur les décisions et les actions des entreprises. Cependant, ce flux d'informations est souvent perturbé par les contraintes de confidentialité imposées par la direction... lire plus

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