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Topics

  • Crise, austérité, alternatives
  • Démocratie au travail
  • Dialogue social et négociation collective

Publication type

  • Policy Briefs
  • Books
  • Working Papers

Publication year

  • 2019
  • 2014
  • 2017

Authors (etui)

  • Piasna Agnieszka

Authors (externals)

  • De Spiegelaere Stan
  • Olijslagers Charlotte
  • Pulignano Valeria

Keywords

  • Employment
  • EU legislation
  • Industrial relations
  • Labour law
  • Multinational corporations
  • Trade unions
  • Work organisation

Publication tags

  • Relations industrielles
  • CEE
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Charlotte Olijslagers, Stan De Spiegelaere

Pourquoi n'y a-t-il pas plus de comités d'entreprise européens ? L'exemple belge

Cette note d'orientation (policy brief) examine le manque de comités d’entreprise européens en partant d'une analyse du contexte national en Belgique. La note traite des entreprises belges qui sont actuellement occupées à créer ou qui ont développé des systèmes équivalents aux comités d’entreprises... Lire plus

  • Publication
Agnieszka Piasna

Régulation de l'incertitude : horaires de travail variables et travail à temps zéro dans la politique de l'emploi de l'UE

Cette note d'orientation (policy brief) examine dans quelle mesure il est possible de relever les défis liés aux horaires de travail irréguliers dans le cadre de la politique sociale et de l'emploi de l'Union européenne (UE). La note décrit tout d'abord les compétences de l'UE dans les domaines des... Lire plus

  • Publication
Valeria Pulignano

Négocier la flexibilité et la sécurité de l’emploi dans les multinationales en Europe: arguments en faveur de l'extension d'accords-cadres européens

Ce policy brief présente les conclusions d’une recherche comparative sur les négociations collectives liées à la flexibilité et à la sécurité de l’emploi. Il prend comme point de départ des études de cas dans quatre filiales de production situées en Allemagne, Belgique, Italie et Royaume-Uni, dont... Lire plus

  • Publication
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