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Topics

  • Crise, austérité, alternatives
  • Démocratie au travail
  • Développement durable et changement climatique
  • Dialogue social et négociation collective

Publication type

  • Foresight briefs
  • Policy Briefs
  • Books
  • Working Papers

Publication year

  • 2018
  • 2014
  • 2019
  • 2017

Authors (etui)

  • Pochet Philippe
  • Valenduc Gérard

Authors (externals)

  • Fleury Nicolas
  • Johnston Andrew
  • Morrow Paige
  • Picard Séverine
  • Pulignano Valeria

Keywords

  • Employment
  • EU legislation
  • Digitalisation
  • Economic policy
  • Education/training
  • Industrial relations
  • Labour law
  • Multinational corporations
  • Sustainable development
  • Trade unions
  • Wages

Publication tags

  • Mobilité
  • Relations industrielles
  • Changement climatique
  • Conditions de travail
  • Développement durable
  • Dialogue social
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Séverine Picard, Philippe Pochet

La saga du détachement des travailleurs : un concentré d’enjeux de l’Europe sociale

Le présent policy brief examine l'évolution et le contexte de la directive sur les travailleurs détachés adoptée en 2018. La nouvelle directive illustre incontestablement les tensions autour du développement d'une dimension sociale européenne et marque un changement radical avec l'approche... Lire plus

  • Publication
Gérard Valenduc

Révolutions technologiques et transitions dans la société

Vivons-nous une nouvelle révolution technologique et industrielle ? Est-elle d’une nature différente des précédentes ? Comment évaluer ses implications politiques ? Selon la tradition de recherche en économie évolutionniste, notamment le concept de paradigme technico-économique, la phase actuelle de... Lire plus

  • Publication
Andrew Johnston, Paige Morrow

The revised Shareholder Rights Directive 2017: policy implications for workers

The 2017 revised Shareholder Rights Directive gives shareholders a say on executive pay and requires institutional investors to improve shareholder engagement. The directive is thus designed to provide a counterweight to the increasingly dominant ‘shareholder’ model of corporate governance which has... Lire plus

  • Publication
Nicolas Fleury

La validation des compétences non-formelles et informelles : de nouvelles chances pour tous ?

Lire plus

  • Publication
Valeria Pulignano

Négocier la flexibilité et la sécurité de l’emploi dans les multinationales en Europe: arguments en faveur de l'extension d'accords-cadres européens

Ce policy brief présente les conclusions d’une recherche comparative sur les négociations collectives liées à la flexibilité et à la sécurité de l’emploi. Il prend comme point de départ des études de cas dans quatre filiales de production situées en Allemagne, Belgique, Italie et Royaume-Uni, dont... Lire plus

  • Publication
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